CPC AG
Lachende CPC-Mitarbeiterin im Büro, im Hintergrund Kolleginnen und Kollegen im GesprächLachende CPC-Mitarbeiterin im Büro, im Hintergrund Kolleginnen und Kollegen im Gespräch

Deine Chance bei uns: Wirksam werden von Anfang an.

Bei uns arbeitest Du vom ersten Tag an in spannenden Projekten, ob Change Management, Führungskräfte-Entwicklung oder Organisationsdesign in der Automobil-, Energie- oder Pharmabranche. Mit Deinen besonderen Fähigkeiten, Teamspirit und Gestaltungsspielraum entwickeln wir gemeinsam nachhaltige Lösungen. So stärken wir Organisationen für heutige und künftige Herausforderungen. Unser Ziel: echter Business Impact. Gemeinsam mit Dir gestalten wir die Arbeitswelt, mit klarem Fokus auf wirksame Veränderungen.

Wirkung ab Tag 1

In herausfordernden Kundenprojekten übernimmst Du Verantwortung für Ergebnisse und siehst direkt, welchen Unterschied Deine Arbeit macht.

Führend im Change

Als fünffacher Hidden Champion für Change Management bringen wir Dich mit den besten Veränderungsexperten zusammen.

Passen wir zusammen?

„Wenn Du Verantwortung suchst, Teil eines starken Teams sein möchtest und Dich erst mit echter Wirkung zufriedengibst, passen wir zusammen.“

Clemens Heisinger, Partner bei CPC

Clemens Heisinger

Was uns antreibt und wen wir suchen

Wir gestalten Veränderungen, die unsere Kunden wirklich weiterbringen. Für uns zählt das Ergebnis: messbarer Nutzen, spürbare Wirkung und ein klarer Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit. Daher denken wir aktiv mit und gehen einen Schritt weiter als erwartet.

Veränderung gelingt, wenn Menschen davon überzeugt sind. Deshalb stellen wir die Mitarbeitenden unserer Kunden konsequent in den Mittelpunkt. Genau dafür suchen wir Persönlichkeiten mit Neugier, Energie und dem Willen, etwas zu bewegen.

Du arbeitest Dich schnell in neue Themen ein und packst an. Fachliches Können ist uns wichtig, Deine Persönlichkeit zählt für uns genauso. Erfahrene CPCer begleiten Dich dabei: fachlich, methodisch und persönlich.

Das erwartet Dich

Bei uns kannst Du Dich in verschiedenen Bereichen weiterentwickeln. Sechs Punkte zeigen Dir, wie das konkret aussieht.

Offene Stellen

Mehrere Wege führen zu uns. Wähle den passenden und erfahre mehr.

„Unsere Werte: Unternehmertum, Teaming und persönliche Entwicklung für maximalen Erfolg und gemeinsame Verantwortung in Projekten.“

Anne Babilon-Teubenbacher, Partner bei CPC

Anne Babilon-Teubenbacher

So läuft Deine Bewerbung

Unser Prozess ist fair und aussagekräftig. In vier Schritten lernen wir uns kennen.

Schritt 1

Online Bewerbung

Lade Dein Anschreiben, Deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse hoch. Dazu zählen Schulabschluss, Studium, Ausbildung und Arbeitszeugnisse. Wenn Du spezielle Qualifikationen oder Zertifikate hast, füge diese bitte ebenfalls hinzu, Deine Unterlagen helfen uns, Deine Qualifikation und Erfahrung einzuordnen. Wir melden uns zeitnah bei Dir.

Schritt 2

Persönlichkeitstest

Du erhältst einen Link zu einem unabhängigen und wissenschaftlich fundierten Test. Die Ergebnisse geben uns Gesprächsstoff für den nächsten Schritt. So finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Prioritäten, Kultur und Arbeitsweise zueinander passen.

Schritt 3

Recruiting Day

Jetzt wird es konkret. Dich erwarten Tests, eine Case Study und ein persönliches Interview. Die Case Study stammt aus unserem echten Beratungsalltag. Somit erlebst Du direkt, wie wir arbeiten. Und wir erleben, wie Du denkst und Lösungen entwickelst.

Schritt 4

Vertragsgespräch und Onboarding

Passen wir nach den ersten drei Schritten zusammen, besprechen wir gemeinsam den Vertrag. Wir klären Deine offenen Fragen und planen Deinen Start. Danach beginnt Dein Onboarding.

Auszeichnungen der CPC AG

Wir bedanken uns für diese Auszeichnungen

  • CPC ist fünffacher Nr. 1 Hidden Champion für Change Management
  • Brandeins/thema kürt uns Jahr für Jahr zu Deutschlands bester Unternehmensberatung für Change Management
  • Seit vielen Jahren sind wir Focus Top Berater
  • HR Excellence Award- und Europäischer Trainingspreis-Gewinner gemeinsam mit Deutsche Telekom und Lufthansa Technik
  • Wir sind Nr. 1 Great Place to Work in der Kategorie 51-100 Mitarbeitende sowie Kununu Top Company.
Vier lachende Kolleginnen und Kollegen von CPC applaudieren

Bewirb Dich jetzt als Junior Consultant oder Senior Consultant!

Clemens Heisinger

Clemens Heisinger

Partner

Die CPC Unternehmensmanagement AG verpflichtet sich, Ihre Privatsphäre zu schützen und zu respektieren. Im Rahmen Ihrer Bewerbung erheben und verarbeiten wir die obenstehenden von Ihnen übermittelten personenbezogenen Daten inkl. der Informationen in den von Ihnen hochgeladenen Dokumenten. Diese Daten verwenden wir ausschließlich zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung, Nur die am Bewerbungsprozess beteiligten Mitarbeitenden haben Zugriff auf diese Daten. Ihre Daten werden sechs Monate nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens gelöscht.

Sie haben zudem jederzeit das Recht, Auskunft über diese Daten sowie die Berichtigung, Sperrung oder Löschung dieser Daten zu verlangen. Weitere Informationen zum Abbestellen von E-Mail-Benachrichtigungen, zu unseren Datenschutzverfahren und dazu, wie wir Ihre Privatsphäre schützen und respektieren, finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Arbeiten bei CPC: Fragen und Antworten

Wir übernehmen früh Verantwortung und sorgen für erstklassige Ergebnisse. Von Anfang an bist Du Teil des Projekts. Du strukturierst komplexe Situationen, entwickelst Lösungen und bringst sie gemeinsam mit dem Kunden zur Umsetzung. Manchmal arbeiten wir dabei auch mit dritten Partnern zusammen. Du wechselst zwischen Analyse, Abstimmung und direkter Zusammenarbeit mit dem Kunden. Du schaffst Klarheit, ordnest Themen, planst das Vorgehen und machst Komplexität handhabbar.

Dabei erlebst Du schnell, wie Deine Arbeit Wirkung entfaltet. Du merkst, dass Du fachlich stärker wirst und Ergebnisse mitgestaltest, die Bestand haben.

Klar und ungeschönt: Wir sind im Beratungsbusiness unterwegs. Unser Alltag ist anspruchsvoll, dynamisch und manchmal stressig. Arbeitszeiten sind projektabhängig und durchaus auch mal überdurchschnittlich. Anforderungen verändern sich, Prioritäten verschieben sich und manche Situation entsteht spontan. Der Umgang mit Unsicherheit, schnell wechselnden Rahmenbedingungen und ungeplanten Ereignissen gehört also dazu. Langfristig gelingt er nur den Besten. Entsprechend sind Flexibilität und Belastbarkeit für uns Grundvoraussetzung unseres Jobs.

Das fordert Dich. Gleichzeitig ist das genau die Grundlage für das, was viele bei uns besonders schätzen: Du entwickelst Dich schnell, lernst mit Unsicherheit umzugehen und wirst Schritt für Schritt sicherer in komplexen Situationen. Du erlebst, wie Du auch unter anspruchsvollen Bedingungen Lösungen findest und Projekte voranbringst.

Wir entwickeln uns vorrangig in der Praxis und sammeln dort Erfahrungen. Entsprechend wächst Du mit Deinen Aufgaben. Du übernimmst schrittweise mehr und komplexere Verantwortung und entwickelst Dich entlang klarer Karrierestufen fachlich und persönlich weiter.

Du lernst Methoden und den Umgang mit realen Herausforderungen. Genau daran wächst Du. Trainings und Zertifizierungen unterstützen Dich dabei.

Was Dich erwartet, ist eine steile Lernkurve und die Möglichkeit, sehr früh Dinge zu tun, die in anderen Umfeldern oft erst viel später kommen.

Wir verstehen CPC als gemeinsames Unternehmen mit Perspektive und langfristiger Bindung. Deshalb fördern wir Mitunternehmertum. Wir erwarten, dass Menschen Verantwortung in Kundenprojekten und für die Weiterentwicklung von CPC übernehmen. Ideen einzubringen, Entscheidungen mitzutragen und das Unternehmen aktiv mitzugestalten gehört für uns selbstverständlich dazu. Verantwortliches Gestalten bedeutet dabei, Chancen zu erkennen, Probleme anzusprechen und Lösungen umzusetzen.

Das unterscheidet uns von vielen etablierten Großberatungen: Im Mittelpunkt steht bei uns die gemeinsame Verantwortung für Kunden, Kolleginnen und Kollegen sowie den langfristigen Erfolg unseres Unternehmens. Wir wollen eine Beratung sein, in der Menschen Karriere machen, unternehmerisch wachsen und spürbaren Einfluss auf die Zukunft von CPC nehmen.

Unser Anspruch ist klar: Wir wollen für unsere Kunden erstklassige Beratung liefern, mit Lösungen, die erfolgreich wirken und Bestand haben.

Die Arbeit bei uns ist entsprechend intensiv und anspruchsvoll. Gleichzeitig bietet sie Dir echte Gestaltungsmöglichkeiten, vielfältige Aufgabenfelder und die Chance, Teil eines unternehmerischen Teams zu sein, das zu den besten Change-Beratungen gehört. Du sammelst Erfahrungen, die Dich nachhaltig prägen, fachlich und persönlich.

Wir suchen Menschen, die sich einbringen, Verantwortung übernehmen und die Chancen nutzen, die sich daraus ergeben. Wenn Du Dich darin wiedererkennst, passen wir zusammen.