Take the Train! - Das Ticket in die Beraterwelt.

Interesse an Consulting und bereit, Initiative zu zeigen? Dann steigen Sie ein! Denn hier können Sie nicht nur per „Fast Lane“ ein Ticket für unser Assessment Center ziehen. Viel wichtiger ist die Möglichkeit eines gegenseitigen Austauschs und Kennen­lernens. Direkt. Authentisch. Und „on the Job“. Egal ob es sich um Ihre Fragen zum täglichen Beraterleben oder andere spannende Themen dreht – wir freuen uns auf ein interessantes Gespräch!

„Vorstellungsgespräche, in denen sich potentielle Mitarbeiter ­ihrem Wunschunternehmen präsentieren, gehören zum Standard-Repertoire konventioneller Recruiting-Prozesse“, so der Initiator des Take The Train-Formats, Peter Oglecki. „Das passt allerdings weder zu uns noch zu unserem Anspruch, eine langfristige Bindung zu unseren Mitarbeitern aufzubauen.“ Denn gerade in anspruchsvollen Branchen wie der Beratung können langfristige Beziehungen nur dann aufgebaut werden, wenn alle Beteiligten die Möglichkeit haben, den gegenseitigen ‚Fit‘ zu prüfen – auch über die „hard facts“ hinaus! Was liegt da näher, als einen CPC-Berater mal für eine Stunde auf einer seiner Reisen zu begleiten und sich über das Beraterleben auszutauschen?
„Ziel dieses Formates ist es, eine Win-Win-Situation für Interessenten und die CPC zu erzeugen.“, so Paul Humann, CPC-Berater und bei der Konzeption dieses Formates tätig. „Ein schnelles, pragmatisches Kennenlernen steigert die Effizienz des Bewerbungsprozesses. Gleichzeitig gibt es Interessenten die Möglichkeit, sich früh ein realistisches Bild über die Arbeit bei der CPC zu machen und die eigenen Überlegungen, ob das Beratergeschäft etwas für sie/ihn ist, zu reflektieren.“

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