CPC AG: Boost Change Blog


Playing for Success - Neue Organisationen zum Leben erwecken

Frankfurt, 06. Dezember 2017 – Schon zum fünften Mal in Folge war die CPC Co-Sponsor des Kongress für Gesellschaft und Organisation (gfo). Dieses Jahr fand der Kongress unter dem Titel „Organisation und Management – Zwischen Tradition und Innovation: Organisation neu erfinden“ am 25. und 26.Oktober 2017 in Düsseldorf statt. Die beiden Tage drehten sich rund um die Themen Agilität, Digitalisierung...

Weiterlesen

Covering the buzzwords - Agile Leadership, Squads und Daily-Sprints

Frankfurt, 01. November 2017 – Seitdem es #facebook, #google und #spotify gibt, fürchten sich die DAX-Unternehmen vor der #disruption im Rahmen der #digitalisierung. Also fliegen sie ins #siliconvalley, um sich dort inspirieren zu lassen, von der #failureculture und dem #spirit. Wieder in Deutschland, schmeißen sie ihre Krawatten weg, tragen Sneakers und duzen ihre Angestellten. Und die sollen...

Weiterlesen

CHANGE MANAGEMENT IN BROADCAST MEDIA

Frankfurt, 2. Februar 2017 – Wer Change-Management vernachlässigt, handelt mit Schwierigkeiten. Organisationen haben täglich mit Veränderungsprozessen zu tun. Neue Infrastrukturen werden installiert, Workflows ändern sich, Geschäftsbereiche werden verkauft. Von OTT/VOD über Virtual Reality zu All-IP. Derzeit erleben wir Wandel auf allen Ebenen. Mit FLYING EYE hat die CPC einen in der Branche...

Weiterlesen

Installation vs. Implementierung von Veränderungen in IT-Organisationen am Beispiel von COBIT 5 und CMMI

Frankfurt, 12. Dezember 2016 – IT-Organisationen von Unternehmen sind durch stetige technische Neuentwicklungen häufigen Wandlungsprozessen unterworfen und müssen ihre Prozesse daher ständig weiterentwickeln und optimieren. Einen Orientierungsrahmen zur zukünftigen Aufstellung einer IT-Organisation und ihrer entsprechenden Prozesse bieten die IT-Referenzmodelle CMMI und COBIT 5. Die nachhaltige...

Weiterlesen

CPC Prozesswerkstatt

Frankfurt, 05. Dezember 2016 – Erfolgreiche Organisationsveränderungen sind nachhaltige Organisationsveränderungen: Sie finden die richtigen Antworten auf bestehende Herausforderungen und berücksichtigen dabei die „DNA“ eines Unternehmens. Insbesondere dann, wenn sich Arbeitsabläufe in einem Unternehmen oder einer Abteilung verändern, kann die Lösung nicht von extern „verschrieben“ werden....

Weiterlesen

1. Change Management Tagung in Berlin

Frankfurt, 01. Dezember 2016 – Volatile, unsichere und zusehends komplexer werdende Unternehmensumfelder – die Herausforderungen für Organisationen in der VUCA-Welt sind vielfältig. Der kontinuierliche Anpassungsruck verlangt nach wandlungsfähigen und agilen Organisationen. Welchen Beitrag können interne Kommunikation und HR liefern, um Unternehmen für die Herausforderungen der heutigen Zeit fit...

Weiterlesen

BERLIN CHANGE DAYS 2016

Berlin, 10. November 2016 – Bereits im letzten Jahr nutzten wir die Möglichkeit, uns auf den Berlin Change Days mit anderen Change Experten aus unterschiedlichen Bereichen auszutauschen. Auch in diesem Jahr konnten wir uns nicht nur über spannende neue Eindrücke zum Thema Change freuen, sondern knüpften auch neue Kontakte, die sowohl für uns als CPC als auch für das Deutsche Chapter der ACMP...

Weiterlesen

Gründung ACMP German Chapter - Ein Gastbeitrag unseres Partners ACMP Germany

Frankfurt, 27. Oktober 2016 – Veränderungen haben immer etwas damit zu tun, den ersten Schritt zu machen zu etwas Neuem und dieses „Neue“ zu gestalten. Und so fanden sich Mitte Juli eine ganze Reihe Führungs- und Change Management-Erfahrener im Squaire am Frankfurter Flughafen zusammen, um die Startveranstaltung des German Chapters der ACMP zu begehen. Die ACMP ist die weltweit größte und außerdem...

Weiterlesen

HR Inside Summit

Wien, 12. Oktober 2016 – Auch in diesem Jahr fand in der Wiener Hofburg der HR Inside Summit statt. Vom 12. - 13.10. trafen sich TOP Führungskräfte aus dem Bereich Human Resources sowie jede Menge HR-Interessierte, um das vielfältige Angebot zu nutzen: Interessante Keynote Speaker auf der Mainstage, abwechslungsreiche Vorträge in Themensessions und vielfältige Möglichkeiten zum Netzwerken und zum...

Weiterlesen


Boost Change Blog

Der BOOST CHANGE BLOG von CPC informiert, setzt Impulse und fördert den Austausch im Bereich Change Management. Haben Sie Vorschläge oder Fragen, oder möchten Sie einen Beitrag zum Thema Change Management veröffentlichen, dann kontaktieren Sie uns unter boostchange@cpc-ag.de.


Kontakt

Portrait Colin Richter
Senior Consultant
CPC Unternehmensmanagement AG
Am Flughafen
THE SQUAIRE 11
60549 Frankfurt am Main  
Do you want to view the english version of our website? Click here to switch to english.