CPC AG: Boost Change Blog


CHANGE MANAGEMENT IN BROADCAST MEDIA

Frankfurt, 2. Februar 2017 – Wer Change-Management vernachlässigt, handelt mit Schwierigkeiten. Organisationen haben täglich mit Veränderungsprozessen zu tun. Neue Infrastrukturen werden installiert, Workflows ändern sich, Geschäftsbereiche werden verkauft. Von OTT/VOD über Virtual Reality zu All-IP. Derzeit erleben wir Wandel auf allen Ebenen. Mit FLYING EYE hat die CPC einen in der Branche...

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Installation vs. Implementierung von Veränderungen in IT-Organisationen am Beispiel von COBIT 5 und CMMI

Frankfurt, 12. Dezember 2016 – IT-Organisationen von Unternehmen sind durch stetige technische Neuentwicklungen häufigen Wandlungsprozessen unterworfen und müssen ihre Prozesse daher ständig weiterentwickeln und optimieren. Einen Orientierungsrahmen zur zukünftigen Aufstellung einer IT-Organisation und ihrer entsprechenden Prozesse bieten die IT-Referenzmodelle CMMI und COBIT 5. Die nachhaltige...

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CPC Prozesswerkstatt

Frankfurt, 05. Dezember 2016 – Erfolgreiche Organisationsveränderungen sind nachhaltige Organisationsveränderungen: Sie finden die richtigen Antworten auf bestehende Herausforderungen und berücksichtigen dabei die „DNA“ eines Unternehmens. Insbesondere dann, wenn sich Arbeitsabläufe in einem Unternehmen oder einer Abteilung verändern, kann die Lösung nicht von extern „verschrieben“ werden....

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1. Change Management Tagung in Berlin

Frankfurt, 01. Dezember 2016 – Volatile, unsichere und zusehends komplexer werdende Unternehmensumfelder – die Herausforderungen für Organisationen in der VUCA-Welt sind vielfältig. Der kontinuierliche Anpassungsruck verlangt nach wandlungsfähigen und agilen Organisationen. Welchen Beitrag können interne Kommunikation und HR liefern, um Unternehmen für die Herausforderungen der heutigen Zeit fit...

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BERLIN CHANGE DAYS 2016

Berlin, 10. November 2016 – Bereits im letzten Jahr nutzten wir die Möglichkeit, uns auf den Berlin Change Days mit anderen Change Experten aus unterschiedlichen Bereichen auszutauschen. Auch in diesem Jahr konnten wir uns nicht nur über spannende neue Eindrücke zum Thema Change freuen, sondern knüpften auch neue Kontakte, die sowohl für uns als CPC als auch für das Deutsche Chapter der ACMP...

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Gründung ACMP German Chapter - Ein Gastbeitrag unseres Partners ACMP Germany

Frankfurt, 27. Oktober 2016 – Veränderungen haben immer etwas damit zu tun, den ersten Schritt zu machen zu etwas Neuem und dieses „Neue“ zu gestalten. Und so fanden sich Mitte Juli eine ganze Reihe Führungs- und Change Management-Erfahrener im Squaire am Frankfurter Flughafen zusammen, um die Startveranstaltung des German Chapters der ACMP zu begehen. Die ACMP ist die weltweit größte und außerdem...

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HR Inside Summit

Wien, 12. Oktober 2016 – Auch in diesem Jahr fand in der Wiener Hofburg der HR Inside Summit statt. Vom 12. - 13.10. trafen sich TOP Führungskräfte aus dem Bereich Human Resources sowie jede Menge HR-Interessierte, um das vielfältige Angebot zu nutzen: Interessante Keynote Speaker auf der Mainstage, abwechslungsreiche Vorträge in Themensessions und vielfältige Möglichkeiten zum Netzwerken und zum...

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"Wir machen Ihren Change wasserdicht!"

Düsseldorf, 10. Oktober 2016 – Unter diesem Motto präsentierten wir uns auf dem diesjährigen gfo Jahreskongress für Organisation und Management am 10.-11. Oktober in Düsseldorf. Fach- und Führungskräfte aus verschiedenen Branchen diskutierten über Themen und Trends in der Organisationsentwicklung. Ein Highlight war die Gestaltung der interaktiven CPC Lernwerkstatt mit dem Slogan „Disruptive Change...

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AgileGo – Eine Simulation der etwas anderen Art

Frankfurt, 22. September 2016 – Worum geht's? Die AgileGo Simulation ist eine innovative Art der Prozesssimulation, die sich dem Thema „Agile Software-Entwicklung“ widmet. Das Besondere: In der Simulation schlüpfen die Teilnehmer zwar in typische Scrum-Rollen, aber sie spielen den Prozess einer agilen Entwicklung mit Hilfe von Spielkarten und Lego-Bausteinen nach. Dadurch wird die eher trockene...

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Conference Room Simulation in der Logistikbranche

Frankfurt, 13. September 2016 – Unsere kreativen und innovativen Formate erfreuen sich bei unseren Kunden großer Beliebtheit. Wir nutzen diese Formate gerne in unseren Change-Projekten, weil sie vielfältige Möglichkeiten der Beteiligung bieten und den Informationsaustausch wichtiger Organisationsbereiche auf sehr einfache und interaktive Weise gewährleisten.

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Der BOOST CHANGE BLOG von CPC informiert, setzt Impulse und fördert den Austausch im Bereich Change Management. Haben Sie Vorschläge oder Fragen, oder möchten Sie einen Beitrag zum Thema Change Management veröffentlichen, dann kontaktieren Sie uns unter boostchange@cpc-ag.de.


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