Michael Teubenbacher (Manager) - Ein Erfahrungsbericht
"Bei meinem ersten Arbeitgeber wollte ich etwas bewegen, Einfluss haben, alle Prozesse kennen. Ich wollte stolz sein auf 'meine' Firma." Michael Teubenbacher, seit 2004 Teil der CPC, ist noch heute fasziniert von Teamgeist und innovativen Ansätzen.
Persönlichkeiten mit Veränderungs- und Lernbereitschaft
Die Gründer des damals noch deutlich kleineren Beratungsunternehmens verfolgten das Ziel, mit einer anderen Beratungs- und Firmenkultur gezielt anders zu sein als die etablierten Wettbewerber. Aufträge sollten nicht mit der Präsentation von Ideen enden, sondern mit deren Umsetzung und dem Erfolg des Kunden. Das Motto des heute international erfolgreichen Unternehmens: "Engagement statt Arroganz".
Mit viel Enthusiasmus entwickelte das CPC-Team unter anderem innovative Lösungen für große Konzerne und mittelgroße Unternehmen, etwa das mehrfach prämierte Format "Reality Training", das seither bei mehr als 5000 Projektmanagern und Führungskräften bis hinein in die Topebenen für einzigartige Ergebnisse und Anerkennung sorgt. Für diesen völlig neuen Ansatz, der 1:1 reale Business-Umgebungen erzeugt, ist die CPC nach Kunden-Feedbacks der einzige Anbieter in Europa.
Michael Teubenbacher, seit 2010 Manager, hatte vor seinem Einstieg bei der CPC AG bereits Praktikumserfahrungen in einer kleinen New Yorker Beratung gesammelt. 2004 schloss er sein international ausgerichtetes BWL-Studium ab. Erste Projekte erfolgten im Automotive-Bereich, später kam das Bankenwesen hinzu. Ein rascher Aufstieg wie der von Michael Teubenbacher ist bei der CPC üblich. "Das Ziel ist, nach zwei Jahren Senior Consultant zu sein, allein verantwortlich beim Kunden zu agieren und ein Team zu führen", sagt er. "Hinzu kommt zu diesem Zeitpunkt auch die Möglichkeit einer Beteiligung am Unternehmen. Diese ist nicht nur aus finanziellen Gesichtspunkten - durch Teilhabe an Ausschüttungen und der Wertsteigerung des Unternehmens - interessant. Sie eröffnet auch die Möglichkeit, als Mitunternehmer zu agieren - mit allen damit verbundenen Verantwortungen und Pflichten. Das motiviert ungemein."